This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 360 Mehr dazu von kitarechtler.de: Haben Erzieher*innen einen Anspruch auf Weiterbildung? Steht dazu etwas im Gesetz? Oder im Arbeitsvertrag? Unter welchen Umständen könnte so ein Anspruch vorliegen? Mehr zu

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 370 Mehr dazu von kitarechtler.de: Was ist eigentlich eine "Gesundheitsprämie"? Wäre es sinnvoll, wenn Erzieher*innen diese erhalten würden? Welche Probleme kann so eine Prämie bringen? Und wie sollte diese,

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 377 Mehr dazu von kitarechtler.de: Kann die Nachfrage einer Erzieher*in, warum er oder sie den Job nicht bekommen hat, bereits eine Diskriminierungsabsicht unterstellen? Sollten Kita-Träger auf solche Fragen antworten?

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 371 Mehr dazu von kitarechtler.de: Kann auch die versehentliche Fehleintragung von Arbeitszeiten zu einer Kündigung führen? Zum Beispiel, wenn Stunden unaufmerksam nachgetragen werden? Kann das nachträgliche Eintragen bereits ein

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 375 Mehr dazu von kitarechtler.de: Kann das E-Mail Postfach von ausgeschiedenen Erzieher*innen einfach so gelöscht werden? Welche Probleme kann das haben? Kann ein Kita-Träger sich vielleicht sogar schadensersatzpflichtig machen?

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 378 Mehr dazu von kitarechtler.de: Welche wöchentliche Stundenanzahl gilt eigentlich, wenn dazu im Arbeitsvertrag nichts steht? Und was ist die "übliche" Stundenzahl? Welche Pflichten ergeben sich daraus für den*die

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 379 Mehr dazu von kitarechtler.de: Kann eine Probezeitkündigung eigentlich auch unwirksam sein? Sollte in der Probezeit nicht die Kündigungsmöglichkeit sogar erleichtert werden? Welche Ausnahmen gibt es? Mehr zu diesem

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 372 Mehr dazu von kitarechtler.de: Einem Kind in der Kita den Mund zugeklebt - ist das ein Kündigungsgrund? Auch, wenn die Kinder das in dem Moment vielleicht "lustig" fanden?

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 373 Mehr dazu von kitarechtler.de: Welche Konsequenzen können negative Äußerungen bei Facebook etc. über den*die eigenen Arbeitgeber*in haben? Ist eine fristlose Kündigung hier wirksam? Worauf sollte man bei Äußerungen

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 374 Mehr dazu von kitarechtler.de: Warum kann eine Mediation auch im Kita-Alltag sinnvoll sein? Was ist an einer dritten Person von außen hilfreich? Wie lange dauert so eine Mediation?