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This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 238 Mehr dazu von kitarechtler.de: Müssen Arbeitnehmer*innen bei Abgabe einer Überlastungs- oder Gefährdungsanzeige eine Abmahnung befürchten? Und was sind Überlastungsanzeigen genau? Und was Gefährdungsanzeigen? Sind Erzieher*innen sogar verpflichtet solche

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This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 243 Mehr dazu von kitarechtler.de: Kann der*die Arbeitgeber*in Liebe am Arbeitsplatz einfach so verbieten? Oder muss eine Beziehung (zum Beispiel zwischen zwei Erzieher*innen) hingenommen werden? Was ist mit dem

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 246 Mehr dazu von kitarechtler.de: Wie viel Bildungsurlaub kann in Anspruch genommen werden? Und wann muss dieser genommen werden? Müssen die Fortbildungen speziell auf den Beruf ausgelegt sein? Welche

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 247 Mehr dazu von kitarechtler.de: Wer hat im Falle des Verlustes eines Kita-Schlüssels den finanziellen Schaden zu tragen? Wird zwischen Vorsatz und Fahrlässigkeit unterschieden? Ist eine Schlüsselversicherung sinnvoll? Oder

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 248 Mehr dazu von kitarechtler.de: Was genau muss man eigentlich als Erzieher*in/Küchenhilfe/... leisten? Gehört dazu auch das Toiletten putzen? Was sagt das Arbeitsgericht dazu? Gibt es eine allgemeines Reinigungsverpflichtung?

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 249 Mehr dazu von kitarechtler.de: Können Kita-Träger*innen Fortbildungen einfach so anordnen? Unter welchen Bedingungen ist das möglich? Welche Konsequenzen können sich ergeben, wenn der Weisung nicht gefolgt wird? Mehr

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos Kitarecht Folge 250 Mehr dazu von kitarechtler.de: Welche verschiedenen Arten eines Arbeitszeugnisses gibt es? Was für Erwartungen können an ein qualifizierte Zeugnis und die enthaltenen Bewertungen gestellt werden? Auf welche Formulierungen