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Kitarecht Folge 371

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Mehr dazu von kitarechtler.de:

Kann auch die versehentliche Fehleintragung von Arbeitszeiten zu einer Kündigung führen? Zum Beispiel, wenn Stunden unaufmerksam nachgetragen werden? Kann das nachträgliche Eintragen bereits ein bedingter Vorsatz zum Falscheintragen sein? Mehr zu diesem Thema im Video.

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