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Kitarecht Folge 473

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Mehr dazu von kitarechtler.de:

„Kaum angefangen und dann schon in den Urlaub wollen? Das kann doch wohl nicht wahr sein…!“ Eine durchaus denkbare Reaktion einer Kitaleitung, die womöglich wenig Verständnis dafür hat, statt Erprobung eines neuen Beschäftigten gleich wieder mit den Dienstplänen zu jonglieren hat.

Hat man in der Probezeit eigentlich einen Anspruch auf Urlaub? Muss der Kita-Träger diesen grundsätzlich gewähren? Und was passiert, wenn die Urlaubspläne in der Kita zu dem Zeitpunkt bereits fertig gestellt sind? Kann der Urlaubs-Anspruch dann ausgeschlossen werden? Was sollten Erzieher*innen in der Situation beachten? Alle Infos dazu im Video.

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