This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Das Kinder im Rahmen der Aufsichtspflicht in Kita, Kindergarten oder Hort nicht permanent unter lückenloser Beobachtung stehen müssen, dürfte sich mittlerweile herumgesprochen haben. Ein neuens Urteil bestätigt dies noch einmal und

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Im Rahmen von sogenannten Fortbildungsvereinbarungen können Kita-Träger als Arbeitgeber und Erzieher als Arbeitnehmer vereinbaren, dass umfangreichere  Fortbildungskosten vom Träger übernommen werden. Im Gegenzug verpflichtet sich der Arbeitnehmer diese zu erstatten, wenn

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Rund um das Thema 'Abmahnung' gibt es ja schon im Arbeitsrecht viele Missverständnisse und Falschvorstellungen. Geht es dann auch noch um Abmahnungen in Kita, Kindergarten oder Hort und dann auch noch

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) In anstehende Personalgespräche wird ja häufig so manches an Erwartungen hineinprojiziert. Meist leider eher Negatives. Aber häufig kann dies ja auch begründet sein. Vor allem wenn die Stimmung angespannt ist, es

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Oft wird ja so einiges in eine Personalakte "hinein vermutet". Aber warum nicht einfach als Erzieher beim Kita-Träger einmal Einsicht nehmen? Geht das so einfach? Mehr dazu von kitarechtler.de: Das könnte

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Gibt es ein allgemeines Verbot, welches das Tragen von Ohrringen bei Kindern untersagt? Kann gegebenenfalls ein solches Verbot durch die Kita bzw. die Erzieher gegenüber den Eltern und insbesondere dem Kind

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Zum Datenschutz gehört an vielen Stellen nicht nur die gebotene Verschwiegenheit sondern eben auch der Schutz vor unberechtigten Zugriff auf sensible Informationen. Und bei Computern oder digitalen Diensten wird dies zumeist

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Oft wird behauptet, dass es erst nach der dritten Abmahnung eine Kündigung ausgesprochen werden kann. Aber stimmt das überhaupt? Mehr dazu von kitarechtler.de: "Bis zur Kündigung muss man mindestens drei Abmahnungen

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Was ist rechtlich zulässig, wenn es während der Probezeit eines Erziehers oder sonstigen Beschäftigten in der Einrichtung so richtig "knirscht"? Kann einfach so durch den Beschäftigten oder den Träger die fristlose

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Kann ein Kita-Träger einem Erzieher oder einem sonstigen Beschäftigen in der Einrichtung mit einem Kündigungsschreiben kündigen auf dem sich lediglich eine zuvor eingescannte Unterschrift eines Träger-Verantwortlichen oder der Kitaleitung befindet? Mehr