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Kitarecht Folge 436
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Die Urlaubsplanung steht an – zwei Wochen im August – aber: Die Kitaleitung oder der Träger kann oder will noch nicht zusagen. Was tun?
Kann der Träger spontan sein okay geben? Denn man weiß ja nie, womöglich werden in dem Zeitraum andere Erzieher/Innen in Elternzeit oder krank sein, oder die betriebliche Situation sieht dann ganz anders aus? Welche Ansprüche habe ich als Erzieher/In?
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