This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Man könnte annehmen, dass bei Antritt einer Gefängnisstrafe oder bei Untersuchungshaft automatisch auch die fristlose Kündigung droht. Denn der Erzieher bzw. die Erzieherin ist ja nicht mehr zum Einsatz in

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Spielgeräte auf dem Kita-Freigelände können von den Kindern sicherlcih in vielfältiger Art und Weise genutzt werden. Der Phantasie sind da bekanntlich keine Grenzen gesetzt. Aber was pädagogisch gut und sogar gewollt

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Bekanntlich gibt es bei Vorliegen der Voraussetzungen einen gesetzlichen Anspruch auf Wiedereingliederung. Was ist jedoch die Folge, wenn zum Beispiel durch einen Kita-Träger eben genau diese Wiedereingliederung erst mit Verzögerung und

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Bei Streitigkeiten zwischen Eltern und dem Kita-Träger ist häufig auch die Elternvertretung mit eingebunden. Und manchmal kommt eine engagierte Elternvertretung auch regelrecht zwischen die Fronten. Ein neuens Urteil bestätigt allerdings, dass

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Tiere in der Kita, seien es Regenwürmer, Schnecken, Igel, Fische, Meerschweinchen, Hamster oder Hund und Katze, können manchmal auch das Gesundheitsamt oder Veterinäramt auf den Plan rufen. Daher sollte vorher von

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Das Kinder im Rahmen der Aufsichtspflicht in Kita, Kindergarten oder Hort nicht permanent unter lückenloser Beobachtung stehen müssen, dürfte sich mittlerweile herumgesprochen haben. Ein neuens Urteil bestätigt dies noch einmal und

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Im Rahmen von sogenannten Fortbildungsvereinbarungen können Kita-Träger als Arbeitgeber und Erzieher als Arbeitnehmer vereinbaren, dass umfangreichere  Fortbildungskosten vom Träger übernommen werden. Im Gegenzug verpflichtet sich der Arbeitnehmer diese zu erstatten, wenn

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Rund um das Thema 'Abmahnung' gibt es ja schon im Arbeitsrecht viele Missverständnisse und Falschvorstellungen. Geht es dann auch noch um Abmahnungen in Kita, Kindergarten oder Hort und dann auch noch

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) In anstehende Personalgespräche wird ja häufig so manches an Erwartungen hineinprojiziert. Meist leider eher Negatives. Aber häufig kann dies ja auch begründet sein. Vor allem wenn die Stimmung angespannt ist, es

This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Oft wird ja so einiges in eine Personalakte "hinein vermutet". Aber warum nicht einfach als Erzieher beim Kita-Träger einmal Einsicht nehmen? Geht das so einfach? Mehr dazu von kitarechtler.de: Das könnte