This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Was ist rechtlich zulässig, wenn es während der Probezeit eines Erziehers oder sonstigen Beschäftigten in der Einrichtung so richtig "knirscht"? Kann einfach so durch den Beschäftigten oder den Träger die fristlose
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Kann ein Kita-Träger einem Erzieher oder einem sonstigen Beschäftigen in der Einrichtung mit einem Kündigungsschreiben kündigen auf dem sich lediglich eine zuvor eingescannte Unterschrift eines Träger-Verantwortlichen oder der Kitaleitung befindet? Mehr
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Das Gesetz fordert in § 72 a SGB VIII, dass Kita-Träger prüfen, ob einschlägig vorbestrafte Personen bei ihnen tätig sein wollen oder tätig sind. Denn für diese Personen besteht ein sogenannter
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Die meisten Arbeitsverhältnisse starten mit einer Probezeit. Und meistens beträgt diese Probezeit 6 Monate innerhalb derer vereinfacht mit einer Kündigungsfrist von 2 Wochen gekündigt werden kann. Aber gilt eine solche Probezeit
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Wann muss ein Erzieher oder ein anderer Beschäftigter eines Kita-Trägers mitteilen, dass eine Erkrankung vorliegt und sie oder er arbeitsunfähig ist? Darf hier gebummelt werden oder ist umgehend zu handeln? Mehr
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Bei einem Kita-Ausflug oder einer Kitafahrt gibt es natürlich stets auch die Aufsichtspflicht zu beachten. Und somit stellt sich auch die Frage, wieviele Erzieher für eine bestimmte Zahl an Kindern ausreichend
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Oft werden diese Kinder immer noch "Schlüsselkinder" genannt. Denn ein Schlüssel um den Hals (damit dieser nicht verloren geht) bedeutete, zu Hause muss die Tür alleine aufgeschlossen werden. Aber selbst wenn
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Bei Elternkonflikten und dem vertragsbrüchigen Verhalten von Eltern strellt sich die Frage, wie im Einzelfall reagiert werden sollte. Lediglich eine Ermahnung mag nicht den gewünschten Effekt erzielen. Daher stellt sich die
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) Gemäß § 72 a SGB VIII gibt es bekanntlich einen Tätigkeitsausschluss einschlägig vorbestrafter Personen. Und um diesen nachzukommen sind Kita-Träger verpflichtet, auf die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses zu bestehen und dieses
This is custom heading element Du bist hier: Experten-Erklärvideos (Anzeige) § 72 a SGB VIII statuiert, dass einschlägig vorbestrafte Personen von der Tätigkeit in einer Kita ausgeschlossen sind. Um dies zu erfahren, ist ein Kita-Träger verpflichtet, in gewissen Abständen die erneute