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Kitarecht Folge 33


Mehr dazu von kitarechtler.de:

Übergriffiges Verhalten, Diebstahl, Unterschlagung, übles Mobbing von Kita-Erzieher/innen. Es gibt durchaus eine Reihe von Gründen, die auch eine außerordentliche, fristlose Kündigung rechtfertigen können.

Wie schnell muss ein Kita-Träger dann aber handeln, wenn er eine fristlose Kündigung aussprechen will? Und wie ist das genau mit dem Zugang der Kündigung? Was passiert, wenn man zu lange wartet? Mehr dazu im Video!

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Frist für eine außerordentliche / fristlose Kündigung beachten

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