Du bist hier: Experten-Erklärvideos

▫ Stellenanzeige für Erzieher diskriminierungsfrei

▫ Erzieherstelle und das Auswahlverfahren: Kann Schweigen wie eine Diskriminierung wirken?

▫ Unfreiwillige Diskriminierung bei Erziehersuche

▫ Achtung Stellenausschreibung – Wenn eine freie Erzieher-Stelle diskriminierend beworben wird

▫ Stellenanzeige für eine bilinguale Kita diskriminierungsfrei gestalten!

▫ Erzieher zum Bewerbungsgespräch einladen, aber Kostenersatz ausschließen!

▫ Erziehersuche – auf das Bewerbungsschreiben verzichten?

▫ Erziehermangel – Aufpassen bei der Erziehersuche auf Facebook, Twitter oder Instagram!

▫ Geht ganz schnell: Arbeitsvertrag mündlich schliessen

▫ Kita-Quereinsteiger*in? Arbeitsvertrag anpassen!

▫ Überstunden von Kita-Erziehern? Regelung im Arbeitsvertrag erforderlich?

▫ „Mit dem Gehalt sind sämtliche Überstunden abgegolten“ – Pauschale Überstundenabgeltung für Kita-Erzieher möglich?

▫ Mindestlohn steigt: Unterschreitung und Bußgeld in Kita & Hort droht!

▫ Arbeitsvertrag für Erzieher – kann der auch ganz kurz sein?

▫ Erzieher befristet beschäftigen und die Stolperfallen

▫ Mehrere befristete Arbeitsverhältnisse und nur eine Entfristung

▫ Teilzeitverlangen gegenüber dem Träger – Wenn Erzieher auf Teilzeit gehen wollen…

▫ Kann die Probezeit für Erzieher verlängert werden?

▫ Achtung Träger – Wer Erzieher zum Probearbeiten verpflichtet muss vielleicht am Ende zahlen!

▫ Verlängerung der Probezeit für Erzieher?

▫ Gibt es für Erzieher immer eine Probezeit?

▫ Urlaubsanspruch während der Probezeit für Erzieher?

▫ Urlaub für Erzieher zur freien Verfügung?

▫ Die zweite Personalakte bei Erziehern? Was hat es damit auf sich?

▫ Muss der Träger den Inhalt eines angesetzten Personalgesprächs einem Erzieher vorab mitteilen?

▫ Gehört das erweiterte Führungszeugnis in die Personalakte?

▫ Erweitertes Führungszeugnis gefälscht

▫ Erweitertes Führungszeugnis und das Ermittlungsverfahren gegen Erzieher

▫ Wenn das erweiterte Führungszeugnis die weitere Karriere als Erzieher behindert…

▫ Geschenke für Kita-Erzieher?

▫ Weihnachten in der Kita – Geschenke & Bestechung?

▫ Dienstanweisung, die Kita-Brochüren der Unfallkasse auch wirklich zu lesen!

▫ Arbeitsanweisung / Dienstanweisung – Smartphones? Handy? Verbot für Erzieher bei der Arbeit!

▫ Arbeitsanweisung / Dienstanweisung: Gelnägel-Verbot für Kita-Erzieher?

▫ Die Dienstanweisung für die Kita-Medikamentenabgabe!

▫ Inhalt eines Gastkindvertrages und die Schriftform

▫ Müssen Erzieher meldepflichtige Krankheiten dem Träger mitteilen?

▫ Erzieher krank: Muss der Träger den Arbeitsplatz freihalten?

▫ Detektiv gegen kranke Erzieher oder Erzieherin?

▫ Erzieher täuscht Krankheit vor – was tun bei „Blaumachen“?

▫ Krankheit von Erzieher – Kann der Träger eine Krankschreibung schon am 1. Tag einfordern?

▫ Massen-Krankmeldungen von Erziehern

▫ Trotz Krankschreibung wieder arbeiten?

▫ Wenn Erzieher während der Krankschreibung woanders Probearbeiten gehen?

▫ Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bei erkrankten Erziehern

▫ BEM: Was Träger beachten sollten!

▫ Mehrere gleichartige Abmahnungen: Die Allerletzte muss besonders eindringlich sein!

▫ Vorweggenommene Abmahnung – die Abmahnung bevor etwas gemacht wurde

▫ Fristlose Kündigung eines Erziehers – 2-Wochenfrist beachten!

▫ Kündigung möglich, wenn Erzieher den Trägers leichtfertig anzeigt?

▫ Arbeitszeitbetrug durch Erzieher: Kündigung?

▫ Erzieher-Kündigung wegen eines Donuts? Möglich?

▫ Kündigung des Arbeitsvertrages eines Erziehers mit eingescannter Unterschrift möglich?

▫ Arbeitsrecht – Kündigung möglich, wenn Erzieher die Kitaleitung oder andere Verantwortliche des Trägers leichtfertig meldet oder anzeigt?

▫ Wenn mit einem Boykott oder Massenkündigungen gedroht wird – Druckkündigung für Erzieher oder Kita-Eltern möglich?

▫ Der Bundesgerichtshof (BGH) zur gescheiterten Kita-Eingewöhnung und zur Kündigung des Kitaplatzes

▫ Kündigungsschutz nach dem KSchG für Kitaleitungen

▫ Wenn ein anderer Träger versucht Erzieher abzuwerben!

▫ Trägerwechsel – der Kita-Übernahmevertrag und das Wettbewerbsverbot

▫ Fördermittelkürzung nach Kündigung eines Kita-Vertrages?

▫ Wenn ein anderer Träger versucht Erzieher abzuwerben! Was tun?

▫ Aufgaben einer Kita-Leitung? Was Kitaleiterinnen und Kitaleiter leisten müssen…

▫ Wer zahlt bei Schäden, insbesondere Sachschäden, in Kita oder Hort? Die Unfallkasse?

▫ Jeweils eine Betriebserlaubnis pro Einrichtung oder auch für mehrere?

▫ Erzieher bestohlen – Haftung des Trägers?

▫ Träger & Haftung – etwa auch für den teuren Pelzmantel und andere Kleidung eines Kita-Kindes?

▫ Erzieher nimmt Drogen – Grund für eine Kündigung?

▫ Alkohol am Arbeitsplatz in der Kita – Erzieher, Hausmeister, Koch: Was ist zu tun?

▫ Geschwätzige Erzieher – mögliche Maßnahmen?

▫ Wenn der Kita-Träger einem Erzieher ein Darlehen gibt – was ist zu beachten?

▫ Lügen und üble Nachrede über die Kita im Internet – was kann man tun?

▫ Lügen, Verleumdungen oder üble Nachrede im Internet durch Erzieher – Kündigung?

▫ Betriebserlaubnis – Kita oder Tagespflege im ehemaligen Bordell?

▫ Kündigung einer Kita oder einer Tagespflege wegen Kinderlärm?

▫ Name der Kita oder des Trägers – Namensschutz oder sogar Markenschutz?

▫ Markenrecht & Namensschutz – Abmahnung wegen geschütztem Kita-Namen?

▫ Abmahnung für unrichtiges Kita-Impressum?

▫ Kann ein Kita-Träger Schließzeiten einfach einseitig neu einführen?

▫ Die (Teil-) Entlastung des Kita-Vorstandes? Ja, nein, vielleicht?

▫ Fehlbelastungen können ein Fall für die Berufsgenossenschaft sein!

▫ Ist die tägliche Vorbereitungszeit von Erziehern als zu bezahlende Arbeitszeit zu bewerten?

▫ Keine Pausen für jeden 4. Erzieher?

▫ Dienstplangestaltung für Erzieher und lange Pausen zwischendurch

▫ Darf die Kitaleitung das Zuhause-Arbeiten von Erziehern anordnen?

▫ Direktionsrecht und Weisungsrecht: Was ist eine Kita-Küchenhilfe verpflichtet zu leisten?

▫ Wer muss für Schutzimpfungen von Erziehern zahlen?

▫ „Es werden nur geimpfte Kinder aufgenommen!“ Darf ein freier Kita-Träger die Impfpflicht einfach einführen?

▫ Kann ein Kita-Träger ein ‚Gesund-Attest‘ von den Eltern für ihr Kind einfordern?

▫ Rentenalter & Regelaltersrente erreicht – Erzieher/in will aber weiter arbeiten?

▫ Kündigung von Erziehern bei Rentenbeginn bzw. Eintritt der Regelaltersrente einfach so möglich?