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Stellenanzeige für Erzieher diskriminierungsfrei

Erzieherstelle und das Auswahlverfahren: Kann Schweigen wie eine Diskriminierung wirken?

▫ Unfreiwillige Diskriminierung bei Erziehersuche

▫ Achtung Stellenausschreibung – Wenn eine freie Erzieher-Stelle diskriminierend beworben wird

▫ Stellenanzeige für eine bilinguale Kita diskriminierungsfrei gestalten!

▫ Erzieher zum Bewerbungsgespräch einladen, aber Kostenersatz ausschließen!

▫ Erziehersuche – auf das Bewerbungsschreiben verzichten?

Erziehermangel – Aufpassen bei der Erziehersuche auf Facebook, Twitter oder Instagram!

Geht ganz schnell: Arbeitsvertrag mündlich schliessen

Kita-Quereinsteiger*in? Arbeitsvertrag anpassen!

▫ Überstunden von Kita-Erziehern? Regelung im Arbeitsvertrag erforderlich?

„Mit dem Gehalt sind sämtliche Überstunden abgegolten“ – Pauschale Überstundenabgeltung für Kita-Erzieher möglich?

Mindestlohn steigt: Unterschreitung und Bußgeld in Kita & Hort droht!

Arbeitsvertrag für Erzieher – kann der auch ganz kurz sein?

Erzieher befristet beschäftigen und die Stolperfallen

Mehrere befristete Arbeitsverhältnisse und nur eine Entfristung

Teilzeitverlangen gegenüber dem Träger – Wenn Erzieher auf Teilzeit gehen wollen…

▫ Kann die Probezeit für Erzieher verlängert werden?

Achtung Träger – Wer Erzieher zum Probearbeiten verpflichtet muss vielleicht am Ende zahlen!

▫ Verlängerung der Probezeit für Erzieher?

Gibt es für Erzieher immer eine Probezeit?

▫ Urlaubsanspruch während der Probezeit für Erzieher?

▫ Urlaub für Erzieher zur freien Verfügung?

Die zweite Personalakte bei Erziehern? Was hat es damit auf sich?

Muss der Träger den Inhalt eines angesetzten Personalgesprächs einem Erzieher vorab mitteilen?

Gehört das erweiterte Führungszeugnis in die Personalakte?

Erweitertes Führungszeugnis gefälscht

 Erweitertes Führungszeugnis und das Ermittlungsverfahren gegen Erzieher

Wenn das erweiterte Führungszeugnis die weitere Karriere als Erzieher behindert…

▫ Geschenke für Kita-Erzieher?

Weihnachten in der Kita – Geschenke & Bestechung?

▫ Dienstanweisung, die Kita-Brochüren der Unfallkasse auch wirklich zu lesen!

Arbeitsanweisung / Dienstanweisung – Smartphones? Handy? Verbot für Erzieher bei der Arbeit!

Arbeitsanweisung / Dienstanweisung: Gelnägel-Verbot für Kita-Erzieher?

▫ Die Dienstanweisung für die Kita-Medikamentenabgabe!

Inhalt eines Gastkindvertrages und die Schriftform

▫ Müssen Erzieher meldepflichtige Krankheiten dem Träger mitteilen?

▫ Erzieher krank: Muss der Träger den Arbeitsplatz freihalten?

▫ Detektiv gegen kranke Erzieher oder Erzieherin?

Erzieher täuscht Krankheit vor – was tun bei „Blaumachen“?

Krankheit von Erzieher – Kann der Träger eine Krankschreibung schon am 1. Tag einfordern?

Massen-Krankmeldungen von Erziehern

Trotz Krankschreibung wieder arbeiten?

Wenn Erzieher während der Krankschreibung woanders Probearbeiten gehen?

▫ Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) bei erkrankten Erziehern

BEM: Was Träger beachten sollten!

▫ Mehrere gleichartige Abmahnungen: Die Allerletzte muss besonders eindringlich sein!

Vorweggenommene Abmahnung – die Abmahnung bevor etwas gemacht wurde

▫ Fristlose Kündigung eines Erziehers – 2-Wochenfrist beachten!

▫ Kündigung möglich, wenn Erzieher den Trägers leichtfertig anzeigt?

▫ Arbeitszeitbetrug durch Erzieher: Kündigung?

Erzieher-Kündigung wegen eines Donuts? Möglich?

Kündigung des Arbeitsvertrages eines Erziehers mit eingescannter Unterschrift möglich?

Arbeitsrecht – Kündigung möglich, wenn Erzieher die Kitaleitung oder andere Verantwortliche des Trägers leichtfertig meldet oder anzeigt?

Wenn mit einem Boykott oder Massenkündigungen gedroht wird – Druckkündigung für Erzieher oder Kita-Eltern möglich?

Der Bundesgerichtshof (BGH) zur gescheiterten Kita-Eingewöhnung und zur Kündigung des Kitaplatzes

Kündigungsschutz nach dem KSchG für Kitaleitungen

▫ Wenn ein anderer Träger versucht Erzieher abzuwerben!

Trägerwechsel – der Kita-Übernahmevertrag und das Wettbewerbsverbot

Fördermittelkürzung nach Kündigung eines Kita-Vertrages?

Wenn ein anderer Träger versucht Erzieher abzuwerben! Was tun?

Aufgaben einer Kita-Leitung? Was Kitaleiterinnen und Kitaleiter leisten müssen…

Wer zahlt bei Schäden, insbesondere Sachschäden, in Kita oder Hort? Die Unfallkasse?

Jeweils eine Betriebserlaubnis pro Einrichtung oder auch für mehrere?

Erzieher bestohlen – Haftung des Trägers?

Träger & Haftung – etwa auch für den teuren Pelzmantel und andere Kleidung eines Kita-Kindes?

Erzieher nimmt Drogen – Grund für eine Kündigung?

Alkohol am Arbeitsplatz in der Kita – Erzieher, Hausmeister, Koch: Was ist zu tun?

▫ Geschwätzige Erzieher – mögliche Maßnahmen?

Wenn der Kita-Träger einem Erzieher ein Darlehen gibt – was ist zu beachten?

Lügen und üble Nachrede über die Kita im Internet – was kann man tun?

Lügen, Verleumdungen oder üble Nachrede im Internet durch Erzieher – Kündigung?

Betriebserlaubnis – Kita oder Tagespflege im ehemaligen Bordell?

Kündigung einer Kita oder einer Tagespflege wegen Kinderlärm?

Name der Kita oder des Trägers – Namensschutz oder sogar Markenschutz?

Markenrecht & Namensschutz – Abmahnung wegen geschütztem Kita-Namen?

Abmahnung für unrichtiges Kita-Impressum?

Kann ein Kita-Träger Schließzeiten einfach einseitig neu einführen?

Die (Teil-) Entlastung des Kita-Vorstandes? Ja, nein, vielleicht?

Fehlbelastungen können ein Fall für die Berufsgenossenschaft sein!

Ist die tägliche Vorbereitungszeit von Erziehern als zu bezahlende Arbeitszeit zu bewerten?

Keine Pausen für jeden 4. Erzieher?

Dienstplangestaltung für Erzieher und lange Pausen zwischendurch

▫ Darf die Kitaleitung das Zuhause-Arbeiten von Erziehern anordnen?

Direktionsrecht und Weisungsrecht: Was ist eine Kita-Küchenhilfe verpflichtet zu leisten?

Wer muss für Schutzimpfungen von Erziehern zahlen?

„Es werden nur geimpfte Kinder aufgenommen!“ Darf ein freier Kita-Träger die Impfpflicht einfach einführen?

Kann ein Kita-Träger ein ‚Gesund-Attest‘ von den Eltern für ihr Kind einfordern?

Rentenalter & Regelaltersrente erreicht – Erzieher/in will aber weiter arbeiten?

Kündigung von Erziehern bei Rentenbeginn bzw. Eintritt der Regelaltersrente einfach so möglich?

Erklärvideos: Kita-Arbeitsrecht

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